满足我们的先驱

Helene trung的肖像照片

HelénTruong.

Helén Truong是项目协调小组的集团经理,也是位于瑞典Huskvarna的初级产品开发项目经理。他们专注于寻找能够创造良好用户体验的技术解决方案。Helén感受到了社会的变化,人们正在寻找可以增加日常生活价值的产品。显然,技术变化为开发这类产品提供了更多的可能性。

Helén于2015年加入胡斯瓦尔纳集团,拥有Jönköping大学金融和物流工程硕士学位,并对技术开发和人才发展有着浓厚的兴趣。金博188bet备用网址从上班的第一天起,她就被信任她并推动她成长的经理们包围着。

- 我记得我的经理告诉我,一旦我进入Husqvarna集团的世界,我应该尽量打开尽可能多的门,只要我没有选择退出。金博188bet备用网址他说“永远不要停止好奇。敢于尝试。如果您失败,请再试一次并失败更好。并记住 - 我总是有你的回来“。Helén认为,她的经理对个人成长的态度非常反映了文化,并解释了为什么一个330岁的公司仍然存在并保持重新发明。

“我希望鼓励下一代领导人打开新的大门——就像我一直受到的鼓励一样。”

在目前的职位上,Helén领导着一群人。受到前任经理的鼓舞,她希望以身作则。

-我的经理曾经告诉我,如果员工不与公司一起成长,公司就不会发展。展望未来,我希望鼓励下一代领导人打开新的大门,并指导他们完善我们伟大的传统和创新。188bet金宝搏体育

罗伯特Hafredal纵向照片

罗伯特Hafredal

从罗伯特第一天进入胡斯瓦尔纳集团到现在已经9年了。金博188bet备用网址从那时起,发生了很多事情。如今,消费者在购买产品时希望获得更多的体验。这种变化反映在公司的工作方式上。从一个传统的工业企业,该公司现在是传统和数字的融合,具有包容性的文化,反映了当代世界的多样性。罗伯特很高兴能走在变革的前沿。

作为数字商务主管,Robert领导着一个团队,支持组织的转型——为传统产品添加数字解决方案。罗伯特还负责在整个公司寻找协同效应,最重要的是,挑战旧的工作方式。

我们以产品质量好而闻名。但很少有人知道我们是一家极富创新精神的公司,拥有非常熟练的员工。我们的人工智能专家是业内最好的。我们已经走了很长一段路,认识到如果我们不合作,我们就无法找到最好的解决方案,公司也无法成长。

罗伯特发现,人们非常关注成为一个学习型组织。可以参加同事举办的研讨会、电子学习、聊天论坛。在管理层的大力鼓励下。

“我们以高质量的产品而闻名。但很少有人知道我们是一家非常创新的公司。”

-你需要拥有自己成长的主动性,但一旦你表现出对学习新东西的兴趣,我们的组织就会变得相当平淡。人们乐于分享他们的知识。如果你想联系我们的CEO,大门是敞开的。当被问及他的灵感来自哪里时,他说,当他离开办公室,做一些完全不同的事情时,这些灵感就会突然冒出来。

-你永远不应该低估休息。很多人都有我这样的工作,想出解决方案和概念。你需要灵感,盯着你面前的一张白纸是不会有帮助的。我鼓励我的团队成员暂时放下工作,专注于其他事情。那是最好的想法出现的时候。

Josefin Carlsson肖像照片

约瑟福卡尔斯森

Josefin Carlsson, Husqvarna事业部售后市场经理,主要负责售后服务、备件和配件的沟通。她通过推出Husqvarna Care™,在专注于服务产品方面发挥了重要作用,这一概念将通过延长保修、租赁和订阅模式等服务为我们的产品增加价值。

-塑造良好的客户购买后体验是我的热情所在。服务化是当今的一个大趋势,作为一家公司,我们需要通过将重点从产品转移到解决方案来成为这一转变的一部分。这是我们的前进方向,为我们的客户在整个产品生命周期增加价值。

由于Josefin在全球范围内工作,协作是关键。她与从销售公司到其他核心职能部门的整个组织的人分享见解。她赞赏小组内部相互支持的积极态度和意愿。

“我们正在令人兴奋的变化中 - 让客户体验真正焦点。”

-对我来说,在一家拥有悠久历史和强大品牌的跨国公司工作是值得的。金博188bet备用网址我认为我们是一家有很多意愿和抱负的公司,我们现在正处于一个令人兴奋的变化中,我们真正关注的是客户体验。

卡尔维斯·米哈伊洛夫的肖像照

卡尔Mihailovs

作为前精英导演,Kalvis一直被自然吸引。如果这是他决定学习环境科学的原因,他不能说。他肯定知道的是他对这个星球有着强烈的热情。

他四年前,Husqvarna金博188bet备用网址集团的职业生涯始于夏季工作。他被一名经理接近,他们一直在寻找与Kalvis的背景的人才。在一个完全新的角色中,Kalvis开始与可持续性战略性地工作。金宝搏188dyc网址今天,他是集团可持续发展总监。金宝搏188dyc网址

-我和我的同事正在寻找对环境和社会有积极影响的解决方案,同时又不会失去一个强有力的商业案例。这很有挑战性,但当我们成功时,会非常令人满意。

多亏了Kalvis和他的同事,公司在创建更可持续的供应链和产品组合方面取得了非常好的成功。金博188bet备用网址胡斯瓦尔纳集团还帮助客户选择最可持续的解决方案。当被问及他是否对未来持积极态度时,卡尔维斯说绝对是。有几个原因。

-今天,许多公司都非常注重改变他们的工作方式,使其变得更加可持续。人才也更喜欢对他们负责的雇主。

几个星期前,Kalvis在印度的全球AESEC *会议上举行了演示。观众中的年轻人才特别兴趣如何支持可持续发展和解决气候变化。Kalvis表示,由于与AIESEC的合作,Husqvarna集团能够从世界各地招募许多年轻熟练的人才。金博188bet备用网址他被带着与众不同的人所包围。

“我的工作对人和地球产生了积极的影响。”

-我觉得我找到了我梦寐以求的工作。我开始研究我感兴趣的话题。我可以和非常有经验的同事合作。自从我在这里工作以来,没有一天我感到无聊。

*AIESEC是世界上最大的青年组织。该组织致力于增强年轻人的权能,以产生进步的社会影响。AIESEC网络包括来自127个国家的大约44280名成员。点击这里阅读更多关于AIESEC的信息

Husq金博188bet备用网址varna集团设计团队

金博188bet备用网址Husqvarna集团设计团队

斯德哥尔摩的总部是Husqvarna集团的UX设计团队的家庭基地。金博188bet备用网址一群人,具有非常不同的观点,背景和技能 - 从工业设计师到UX专家。该团队是公司研发部门与最终用户之间的重要桥梁。团队共同确保伟大的想法栩栩如生。

-传统上,当你在大型组织中担任设计师时,你会坚持自己的设计技能。这是对你的期望。用户体验团队负责人Anna Selmarker说,通过分享经验,我们可以想出更好的解决方案。

Camilla Lamberg,UX设计师,同意。

- 像这样一样,你总是让你的同事分享你的想法。这是一个团队的一部分更有趣。

客户和用户从树木设计师到建筑施工人员各不相同,因此生产的不同设计的范围是巨大的。

-我们可以和所有品牌合作。表面设计师Tor Sigurdson说:“我们可以参与所有类型的项目——从园艺工具到复杂的机器人。”

该公司正在经历一场重要的变革——从产品供应商转变为解决方案合作伙伴。

“彼此开放的观点是找到尖端解决方案的关键”

-我们经常在现场更好地了解终端用户的需求。安娜解释说:“这样我们就可以确保我们不断创造出高质量的产品,提供真正的价值。”

他们都同意,走到一起解决复杂的问题,是成长和繁荣的最好方式。

-工业设计师Malin Andersson说,我和真正有技能的、非常好的人一起工作。

- 是的,我们之间没有声望。Camilla说,我们只有一个焦点 - 为最终用户创造一个很好的体验。

-而且我们还为公司的发展做出了贡献。